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廣東第二師范學院2020年公開招聘6名工作人員公告

廣東第二師范學院(原名廣東教育學院),1955年創辦,是廣東省屬普通本科院校,設有海珠校區和花都校區。

學校堅定不移地走特色辦學之路,人才培養質量逐步提升;主動服務廣東省基礎教育和地方經濟社會發展,承擔著基礎教育教師、校(園)長的培訓任務,與地方政府共建附屬學校和教育實驗區,取得了突出的成效,在社會享有較高的聲譽。

根據學校事業發展需要,面向社會公開招聘工作人員6名,包括輔導員5名、教學人員1名。

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2020年應屆畢業生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策。

3.具有履行職責所需要的思想政治素質和業務能力,高度的事業心和責任感,健康的體魄和良好的心理素質;善于溝通,有較強的親和力和感染力。

4.具備工作崗位所需的專業技能條件、基本素質及符合工作崗位規定的其它條件。

5.符合廣州市戶口遷入有關規定。

6.具備報考崗位所需其他條件,詳見《廣東第二師范學院2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)限制報考條件

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.不符合法律、法規規定生育子女的。

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制人員,執行國家和廣東省有關政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名材料

報名時需提供的報名材料包括:

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學院2020年公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)。

2.個人簡歷、從大學第一學歷起各個學習階段的學歷學位證書、專業技術資格證書、身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁掃描在同一頁)等材料的掃描件。

3.2020年畢業的國內應屆畢業生提交畢業生就業推薦表。符合廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策規定的畢業生,提供詳細的說明及相關證明材料。

4.港澳學習、國外留學歸國人員提交《港澳地區學習人員證明》或《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料。

5.應聘輔導員崗位還需提交擔任學生干部的證明材料和黨員證明材料(學生干部職務必須清晰、準確,任職時間具體到月)。其中校級學生干部任職證明材料由學校團委、或學生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章,二級院系的學生干部任職證明材料由院系黨委(黨總支)出具證明并加蓋院系黨委(黨總支)公章。

6.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名。應聘人員在規定時間內將規定的報名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發送至報名郵箱[email protected],壓縮包名稱及郵件標題均為應聘崗位代碼,畢業學校,姓名,高校人才網,如:“A01北京大學張三 高校人才網。提交材料不齊或不按規定提交材料或不在規定的報名時間內提交材料者,視為無效報名。收到報名郵箱發出的自動回復郵件方為報名郵件投遞成功。

資格復核時須提供報名材料原件,復核于面試當天或者電話通知的規定時間在廣東第二師范學院進行。

(三)報名時間

報名時間為2020519日至6424:00。

五、資格審核

(一)資格初審

根據招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料,確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規定提交材料者,資格初審不通過,取消參加考試資格。資格初審通過的人員名單于報名工作結束后在廣東第二師范學院人事處網頁公布。

(二)資格復審

筆試結束后,對進入面試階段的人員進行資格復審,資格復審通過方進入下一階段的考試。如因資格復審不通過導致名額空缺,將按筆試成績從高到底在筆試合格的人員中進行等額遞補。

六、考試

考試分為兩個階段:第一階段是筆試,第二階段是面試?荚嚂r間視疫情防控情況確定,具體以公告通知時間為準。

(一)筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式,主要測試應聘人員的綜合素質、職業能力及相應業務水平,不指定參考書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間和地點另行通知并在廣東第二師范學院人事處網頁公告。

筆試滿分為100分,60分(含)以上為合格。在筆試成績合格人選中,按照招聘崗位招聘人數15的比例確定進入第二階段面試的人選。人數如達不到設定比例的,可按實際人數確定面試人選。因面試人選個人放棄,可在報考同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績由高分到低分進行等額遞補,也可不遞補。

筆試成績及進入面試的人員名單,于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和廣東第二師范學院人事處網頁公告。公告無異議的,進入面試程序。

(二)面試。在筆試成績公布后的10個工作日內進行,面試通知在廣東第二師范學院人事處網頁公告。面試成績滿分100分,70分(含)以上為良好,未達到良好者不予聘用。面試成績當場公布。

1.輔導員(崗位代碼為A01、A02)崗位的面試由無領導小組討論和結構化面試組成,面試成績=無領導小組討論成績×50+結構化面試成績×50%。無領導小組討論成績和結構化面試成績未同時達到良好(70分)及以上者,不予錄用。輔導員崗位在面試前進行職業傾向測試。職業傾向測試僅作參考,不計入成績。不參加職業傾向測試者視為自動放棄應聘資格,不能參加面試。

2.教學人員(崗位代碼為A03)的面試由試講和結構化面試組成,面試成績=試講成績×50+結構化面試成績×50%。試講成績和結構化面試成績未同時達到良好(70分)及以上者,不予錄用。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有考試成績均計算到小數點后兩位。

七、體檢人選的確定

在成績達到招聘要求者中,根據同崗位應聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數11的比例確定體檢人選?偝煽兿嗤藛T按照面試總成績由高到低進行排序確定?偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤,輔導員按無領導小組討論成績由高到低進行排序確定,教學人員按試講成績由高到低進行排序確定。

八、體檢

確定的體檢人選在指定時間、指定醫院參加體檢(含復檢)。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發[2011]134號)執行。

九、考察

根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)規定,對體檢合格人選進行考察?疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和廣東第二師范學院人事處網頁進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理入職相關手續。公示期滿后30個工作日內,無特殊原因,未按規定提交齊備的入職材料者,視為自動放棄聘用資格。

獲聘人員按規定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執行試用期,試用期限按國家有關政策規定確定。試用期滿前進行試用期滿考核,試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

十一、有關說明

1.應聘人員請登陸廣東省人力資源和社會保障廳網頁或廣東第二師范學院人事處網頁詳細了解招聘崗位及有關條件。報名者要保證所填報資料的真實性,如有不一致或弄虛作假的,一經查實,取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同的取消聘用關系,聘用合同終止。

2.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在報名材料中提供畢業證書、所學課程成績單(須加蓋院系或畢業學校教務處或研究生處公章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的企業管理(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為企業管理(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

3.國內應屆畢業生應在2020831前取得相應畢業證書、學位證書,且能以應屆生身份報到。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審核時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

4.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

5.工作經歷、學生干部經歷等時間界限計算至報名截止日。

6.在國有單位工作的正式員工報名,須征得現工作單位同意,并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明,無法提供證明材料者視為無效報名,取消考試成績。

7.落實回避規定要求,凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

8.每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者視為無效報名。

9.因考試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導致招聘崗位缺額的,可在報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補,保留招聘崗位空缺。

10.有關招聘事項及考試成績、聘用結果等,可進入廣東第二師范學院人事處網頁查詢、也可電話查詢。

11.應聘人員須確保聯系方式準確、暢通。因應聘人員通聯不暢所造成的后果,由應聘人員自行負責。

12.本次招聘工作全程由廣東第二師范學院紀檢監察處負責監督。

招聘工作電話:020-34113286(人事處)

監督投訴電話:020-34113624(紀檢監察處)

附件:1.附件1廣東第二師范學院2020年公開招聘工作人員崗位表.docx

2.附件2廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

3.附件3廣東第二師范學院2020年公開招聘工作人員報名登記表.xls

廣東第二師范學院

2020518

來源:

http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2996086.html

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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