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福建醫科大學葉為民教授課題組2020年科研助理及博士后招聘啟事

葉為民教授研究團隊多年來從事于慢性非傳染性疾病流行病學研究。因課題組發展需要,計劃招聘高級科研助理2名和博士后多名。

一、葉為民教授課題組介紹

葉為民,福建醫科大學副校長,公共衛生學院院長,教授/博士生導師,瑞典卡羅琳斯卡教授。2018年入選福建醫科大學福建省“人才計劃”引進專家,國家級人才計劃特聘教授。領導的流行病學團隊常年從事腫瘤等慢性病的病因研究工作,注重現場與實驗室的緊密結合,在流行病學領域具有深厚的研究基礎。在分子流行病學相關的生物樣本采集、保存、二代測序及分析等方面掌握著一系列關鍵核心技術和標準化方案。在國際期刊British Medical Journal、JAMA Oncology等雜志上共發表研究論文350余篇,他引12000余次,H因子60。組織了20多次國內外的學術會議,并多次在國內外會議上作特邀報告。2016年獲得歐盟研究理事會(ERCConsolidator基金(中級杰出人才基金)。與國內外許多單位,包括美國國立腫瘤研究所、日本國立癌癥中心、復旦大學、中山大學等有密切的合作。已培養博士生14人、合作博士后與訪問學者20多人,目前許多已成為獨立研究小組組長或單位科研骨干。

自引進福建醫科大學,已建立了大型前瞻性普通人群的慢性病前瞻性隊列研究平臺、基于健康大數據的惡性腫瘤流行病學研究平臺、宏基因組實驗室等科研平臺。近兩年主持福建省科技廳中央引導地方科技發展專項資金項目等多項省部級項目及2項國際項目。

主要研究內容:①應用大型人群隊列的數據和樣本庫,結合分子流行病學方法尋找腫瘤、糖尿病、高血壓等慢性病的病因、疾病自然史中不同階段的分子標志物,評價人群暴露水平,篩查早期病變,降低慢性病的發病與死亡風險;②開展醫療健康大數據開發與應用研究,進行大數據收集、整理與分析及應用研究,建立以慢性非傳染性疾病防治為主體的大型數據平臺。

二、招聘條件

1、申請者應具有流行病學、統計學、病原微生物學等相關專業的博士學位及研究經歷;

2、具有良好的英語讀寫和交流能力,海外學習和工作經歷者優先。

三、崗位待遇

1、高級科研助理人員可以納入單位事業編制,享受國家和福建省規定的事業單位同類在職人員工資福利及社會保險等待遇;

2、全職博士后研究人員在站工作期間待遇不低于每年28萬元。參照同職級人員為博士后人員辦理養老、醫保等社會保險。博士后人員進站后,由合作導師所在單位提供總額不低于20萬元的博士后研究啟動經費。學校提供每月3000元的校外租房補貼。博士后工作期滿后,考核成績優秀者,學校根據學科和師資隊伍建設需要,可優先考核任用;

3、符合福建醫科大學引進人才政策的,享受相應的人才待遇(http://www.fjmu.edu.cn/rsc/2017/1114/c2133a71557/page.htm);

4、支持作為課題負責人申請博士后基金和國家級自然科學等基金。

四、報名材料

1、個人簡歷:包括教育及工作經歷、主要研究經歷、代表性學術論文、獲獎情況;

2、兩位推薦人包括直系導師的姓名、辦公電話及郵件地址。

、招聘程序

1、應聘者請先將個人簡歷、相關證明材料以及代表性論文發送至郵箱,郵件主題請注明“博士后/科研助理應聘+姓名+高校人才網”。聯系人:馮瑞梅([email protected])或杜珊珊([email protected])。

2、經面試考核后擇優錄;

3、按福建醫科大學科研人員及博士后招聘程序辦理相關手續。

本招聘長期有效,招到合適的為止!

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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