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威海市投資促進中心2020年5月面向國內外招聘優秀人才公告

  • 發布時間:2020-05-22
  • 截止日期:2020年6月21日
  • 所屬省份山東
  • 工作地點威海
  • 欄目分類山東機關事業
  • 招聘人數:若干

威海市投資促進中心是威海市委市政府為促進經濟高質量發展,服務雙招雙引工作而打造的專業化招商促進機構。主要職責是:立足國內外重點區域和重點產業,緊緊圍繞威海產業優勢,打造專業的招商平臺和團隊,深入研究產業發展導向,捕捉招商信息,精準專業對接跟進項目,組織項目策劃、包裝、推介活動等。

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好品行和適應崗位的身體條件;

3、原則上符合崗位需要的年齡要求;

4、具備招聘崗位所需的其它資格條件;

5、無個人不良記錄。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

(一)投促中心副主任(2名)

1)原則上不超過40周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備5年及以上招商引資相關工作經驗或者具備5年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

3)具有豐富的項目包裝經驗、較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

5)具備良好的組織協調能力和團隊領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差;

6)具有廣泛的招商人脈,具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

(二)綜合部

1.綜合部部長(1名)

1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)具備3年及以上行政事務管理工作經驗,具有較高的文字水平;

3)具備良好的組織協調能力和領導能力,善于溝通交流,有較強的抗壓能力。

2.綜合部職員(2名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)具有較高的文字水平,具備良好的組織協調能力,善于溝通交流,有較強的抗壓能力;

3)其中1個崗位,財會類專業或有財會工作經驗者同等條件下優先。

(三)歐美招商部

1.歐美招商部部長(1名)

1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

4)熟練掌握英語或德語;

5)具備良好的組織協調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

6)具有廣泛的招商人脈,具備國外留學經歷或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

2.歐美招商部資深商務代表(1名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;

3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

4)熟練掌握英語或德語;

5)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

3.歐美招商部商務代表(2名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

3)熟練掌握英語或德語;

4)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

5)熱愛招商工作,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

(四)亞洲招商部

1.亞洲招商部部長(1名)

1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

4)熟練掌握日語或韓語;

5)具備良好的組織協調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

6)具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

2.亞洲招商部資深商務代表(1名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;

3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

4)熟練掌握日語或韓語;

5)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

3.亞洲招商部商務代表(2名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業務或相關產業知識;

3)熟練掌握日語或韓語;

4)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性國內外出差或駐外;

5)熱愛招商工作,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

(五)國內招商一部、二部

1.國內招商一部部長(1名)、二部部長(1名)

1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉經貿業務或相關產業知識;

4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

5)具備良好的組織協調能力和領導能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;

6)具有廣泛的招商人脈,具備世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

2.國內招商一部資深商務代表(1名)、二部資深商務代表(1名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)熱愛招商工作,具備一定的招商相關工作經驗;

3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉經貿業務或相關產業知識;

4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

5)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;

6)具有一定的招商人脈,具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

3.國內招商一部商務代表(1名)、二部商務代表(1名)

1)原則上不超過35周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

2)具有項目策劃包裝的經驗和能力,熟悉經貿業務或相關產業知識;

3)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

4)具備良好的組織協調能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經常性出差;

5)熱愛招商工作,具備世界500強、中國500強企業工作經歷者優先。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。

(一)報名時間和資格審查

1、報名時間:2020522--2020621

2、報名方式:網上報名。

報名郵箱:[email protected]

聯系人:高老師18562796125

0532-85873928

經網上初審合格的報名人員,工作人員將一對一電話進行溝通。

(二)測評

委托第三方專業機構采取心理測驗、筆試、初次面試、復試等方式進行,具體時間、地點和方式等另行通知。

(三)考察體檢

根據測評結果公布擬聘用人員名單,并按有關規定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

(四)公示聘用

經考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的,按規定辦理聘任等有關手續。

四、聘用及待遇

聘用后,受聘人員與威海市投資促進中心簽訂勞動合同,聘期3年。試用期六個月,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。原機關事業編制人員聘任后可保留檔案身份,實行檔案接續。

投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金,年薪分為基礎工資+績效工資兩部分,基礎工資按月發放。其中副主任年薪32-39萬元,招商部部長年薪27-33萬元,綜合部部長年薪24-29萬元,資深商務代表年薪20-25萬元,商務代表年薪17-21萬元,綜合部職員年薪15-21萬元。按照國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。

項目獎金按《威海市招商引資沖擊新目標獎勵支持辦法》執行,并申請享受項目落地區市、開發區獎勵政策,獎金全部獎勵給投促中心,由投促中心根據項目引進貢獻大小確定分配方式。

來源:

http://swj.weihai.gov.cn/art/2020/5/22/art_40640_2322719.html

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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