首都文化創新與文化傳播工程研究院
北京師范大學文化創新與傳播研究院究院2020年招聘啟事

發布時間: 2020-05-18 截止時間: 2020-05-31 工作地點: 北京市

一、首都文化創新與文化傳播工程研究院簡介

首都文化創新與文化傳播工程研究院成立于2012年7月,是在協同創新體制下,由北京市與北京師范大學共建、歸屬于北京市社科聯的獨立事業單位,相關業務開展由北師大代管。

研究院依托北京師范大學百年名校深厚的人文底蘊,整合北京師范大學多學科力量,以全球視野與戰略思維,圍繞文化發展、創新、傳播等方面開展了一系列卓有成效的理論提煉和應對策略研究,在文化戰略制定和文化產業發展提供高質量的咨政成果,為首都文化軟實力的構建提供智力支持。

研究院現有專職科研人員20余名,以多學科的中青年科研骨干人員為主。同時研究院借鑒PI專家機制,本著“急需先研”的原則,聘請文化發展相關領域的研究專家以及文化產業領域的業界精英,共建思想庫與智囊團,孵化“站位高、接地氣”的研究成果與決策建議。

為響應十八大以來黨中央、國務院關于中國特色新型智庫建設的指示,研究院從2015年開始在科研管理模式上開始探索向智庫靠攏。

2016年入選中國智庫索引(CTTI)首批來源智庫名單。

2017年入選中聯部“一帶一路”智庫合作聯盟理事單位

2017年入選“北京市首批重點建設智庫”。

2018年在珠海分校成立“粵港澳大灣區文化創新與傳播研究中心”

二、研究院研究方向

1.扎根優秀傳統文化,推動創造性轉化與創新性發展

研究院承擔過由于丹教授擔任第一首席專家的“馬工程”暨國家社科基金重大課題“中華優秀傳統文化的創造性轉化與創新性發展”、國務院參事室特約研究項目“當代中國家教家風的價值體系重建”、中聯部課題“二十四節氣的創新傳播與應用”等多項課題。緊扣中國傳統文化倫理價值這一核心,從家教門風、時令節序、人生儀禮、禮樂文明等方面探討傳統文化的當代價值應用。

2.思考中外文化差異,探尋中國文化國際傳播創新策略

研究院現有“外國人對中國文化認知”調研,“一帶一路”跨文化傳播案例庫建設,“漢字之美”全球青年設計大賽等重要項目。從中外文化差異比較,融通交流角度,探討中國文化“走出去”的傳播內容、渠道、路徑的創新。

3.潛心研究全國文化中心定位,建立北京文化發展坐標

聚焦全國文化中心建設,緊扣“建設怎樣一個首都”重要命題,開展北京文化傳承、發展、創新的關鍵問題研究。其中包括國內外、北京市與相關省市文化政策比較研究,北京文化發展關鍵要素的追蹤評估等,進而形成高質量的智庫成果用于決策建議。

三、招聘崗位和條件

招聘崗位為北京市事業編制,相應待遇參照北京師范大學有關政策執行。

崗位一:研究員(正高級職稱,1名)

招聘條件:

1.在文化研究領域取得開創性研究成果,其學術水平得到國內外同行公認。

2.研究領域包括傳統文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創意經濟研究。

3.成熟型研究人員,曾獨立主持國家級研究課題,個人學術研究成果具有較大影響力。

4.符合以下條件者優先考慮:

(1)國家級人才項目入選者

(2)國家級教學/研究成果特等獎、一等獎、二等獎獲得者(排名前三位)

(3)有境外大學教授、副教授經歷者優先

(4)智庫建設的成熟型骨干人才和學科及行業急需的特殊人才。

崗位二:副研究員(副高級以上職稱,1名)

招聘條件:

1.博士學位,京籍戶口,年齡原則上不超過45周歲。成熟型研究人才,具備扎實的文史哲理論基礎與較高的研究水平。

2.熟悉國家文化發展趨勢,在傳統文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創意經濟研究等領域有較為豐富的研究成果。

3.曾獨立主持省部級及以上研究課題,具有很好的團隊帶領和組織協調能力。

4.符合以下條件者優先考慮:

(1)境外大學教學經歷者。

(2)智庫建設的成熟型骨干人才和學科及行業急需的特殊人才。

崗位三:應屆畢業生(博士后,3名)

招聘條件:

1.在境內外一流大學獲得博士學位、品學兼優、身體健康,年齡在35周歲以下。

2.在傳統文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創意經濟研究等領域有相關研究經驗。

3.科研成果產出,須符合下列下列條件之一:

(1)主持省部級科研項目,并取得重要的階段性成果;

(2)以獨立或者第一作者在本專業所屬二級學科最高級別期刊上發表學術論文三篇及以上;

(3)以獨立或者第一作者,或者導師為第一作者、本人為第二作者出版正式學術專著一種及以上。

(4)主持或者作為主要參與人(排名前三)的研究成果、研究方案等,獲得省部級及以上部門的正式批示;

(5)主持或者作為主要參與人(排名前三)直接創作的應用性成果或者創意產品獲得較大社會影響或經濟效益。

4.參與智庫類研究課題且成果被采納者優先考慮。

崗位四:新媒體運營(聘用方式為全職或者兼職,薪酬和待遇面議)

1、崗位職責

(1)負責研究院的新媒體運營與維護;

(2)負責研究院各項活動的新聞稿件策劃與撰寫;

(3)研究院大型活動媒體全案策劃執行;

(4)媒體渠道的建立、維護以及有效利用;

(5)其他交派工作。

2、應聘條件

(1)有2年以上新媒體編輯工作經驗,且掌握各種后臺和排版工具。

(2)本科及以上學歷,新聞、歷史、藝術、傳媒、廣告等相關專業。

(3)具有強烈的服務意識和全局觀,責任心強,工作認真,耐心細致。

(4)具有卓越的團隊協作精神和開拓精神。

四、應聘材料

1、應聘崗位一、二、三者請準備:

(1)基本信息表(詳見下方附件);

(2)本人簡歷(含照片和應聘工作設想);

(3)已發表代表性學術論文或撰寫要報。

2、應聘新媒體運營者請準備:

個人簡歷(包括個人履歷介紹、優點和特長、勝任崗位的理由、聯系方式等)和曾參與運營的新媒體截圖或鏈接。

五、簡歷投遞方式

請應聘者于2020年5月31日前,將應聘材料發送電子郵件到:[email protected](請在電子郵件標題注明“首都文創院+應聘崗位+姓名+高校人才網”)。

聯系人:高老師

電話:010-58802201

首都文化創新與文化傳播工程研究院官網:https://bicic.bnu.edu.cn/

附件:首都文化創新與文化傳播工程研究院人員招聘信息表

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