寧波職業技術學院2020年公開招聘高層次、高技能人才公告

發布時間: 2020-03-27 截止時間: 詳見正文 工作地點: 浙江省寧波市

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校,浙江省五所重點建設高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養試點院校,全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位?,F有全日制高職在校生10000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

學校堅持“教師為本、人才優先”的理念,著力高層次人才引進,推進六大培育工程,以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍?,F有專任教師481人,“雙師型”教師占90%以上,博士占16%,高級職稱占38.2%,國家教學名師1人,享受國務院特殊津貼專家1人;省教學名師3人,省專業帶頭人29人,省市人才培養項目43人次,省技術能手7人;國家級教學團隊1個,省級教學團隊3個,國家級“雙師型”教師培養培訓基地3個,省市協同創新中心和技師工作室11家,獲評寧波市服務人才先進單位。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才34名,現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策

崗位分類

招聘崗位

崗位類別

需求人數

崗位職責(要包含承擔課程)

招聘專業及學歷(學位)要求

其他資格條件

專業(群)帶頭人(8人)

模具設計與制造高水平專業群帶頭人

專技

1

指導高水平模具專業群建設;負責課程體系建設、核心課程開發,教學成果獎撰寫,承擔核心課程教學,承擔教學研究和社會服務工作。

1、機械工程專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、同時具有機械類教授或正高級高級工程師職稱;
2、年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:
(1)國家“萬人計劃”教學名師或相當人才工程項目入選者;
(2)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2位;
(3)近五年,獲國家級教學成果一等獎(前2);
(4)近五年,主持國家級精品在線開放課程。

供應鏈管理高水平專業群帶頭人

專技

1

負責物流管理專業(供應鏈管理專業群)建設、教學團隊、課程開發等工作,能夠規劃供應鏈管理專業群發展目標、定位與舉措,能承擔《供應鏈信息管理》、《供應鏈系統規劃與設計》、《供應鏈管理》等核心課程教學,承擔科研和社會服務工作。

1、計算機科學與技術、控制科學與工程、管理科學與工程、物流工程專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、具有教授或正高級工程師職稱;
2、年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:
(1)國家“萬人計劃”教學名師或相當人才工程項目入選者;
(2)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2位;
(3)近五年,獲省級教學成果獎特等獎、或國家教學成果一等獎主要成員前2位;
(4)近五年,作為第一負責人主持完成國家級科研項目一項、或省部級科研項目二項及以上;或同類型同層次項目。

化工專業帶頭人

專技

1

負責專業建設、教學團隊、課程開發等工作,能承擔核心課程教學,承擔科研和社會服務工作。

1、化學工程與技術、石油與天然氣工程、材料科學與工程專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、具有教授或正高級工程師職稱;
2、年齡50周歲以下,且具備下列條件之一:
(1)國家“萬人計劃”教學名師或相當人才工程項目入選者;
(2)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2位;
(3)近五年,獲省級教學成果獎特等獎、或國家教學成果一等獎主要成員前2位;
(4)近五年,作為第一負責人主持完成國家級科研項目一項、或省部級科研項目二項及以上;或同類型同層次項目。

環境專業帶頭人

專技

1

負責專業建設、教學團隊、課程開發等工作,能承擔環境工程、污染治理、環境影響評價等課程教學,承擔科研和服務工作。

1、環境科學與工程專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

1、具有10年及以上工作經歷;
2、年齡40周歲以下,具有高級職稱;
3、從事環保教學與科研,主持省部級及以上相關教學、科學研究。

電子信息工程技術專業帶頭人

專技

1

負責專業建設、團隊建設、課程開發、課程及教學資源建設,承擔單片機/嵌入式技術/FPGA技術等專業核心課程教學,獨立承擔科研項目及社會服務工作。

1、電子科學與技術(含電子與通信工程)、控制科學及工程、信息與通信工程一級學科專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、具有高級職稱;
2、年齡45周歲以下,且符合下列條件之一:
(1)教育部專業建設項目或國家級職業教育專業資源庫建設負責人或主持省級及以上精品在線開放課程;
(2)獲省級教學成果獎(二等及以上)或國家級教學成果獎(前3);
(3)國家級教學(教師)團隊主要成員前2位;
(4)國家“萬人計劃”人選或省級人才工程入選,主持過?。ú浚┘壗萄?科研項目。

模具專業帶頭人

專技

1

承擔《塑料成型工藝與模具設計》、《模具設計與制造綜合實訓》等核心課程教學,負責專業和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。工作地點在余姚。

1、機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

1、具有模具專業建設和管理經驗;
2、具有制造類專業正高級職稱,年齡50周歲以下。

電子商務專業帶頭人

專技

1

負責電子商務、跨境電子商務專業建設、教學團隊、課程開發等工作,能夠規劃電子商務、跨境電子商務專業發展目標、定位與舉措,能承擔《電子商務運營》、《商務數據分析》、《客戶服務與管理》等核心課程教學,承擔專業的校企合作、科研和社會服務工作。

1、管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、國際經濟與貿易、國際商務專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、具有副教授或高級工程師職稱;
2、年齡45周歲以下,且具備下列條件之一:
(1)近五年來,擔任省級教學成果獎特等獎及國家教學成果獎主要成員前2位;
(2)曾有電子商務或跨境電子商務企業工作經歷,并擔任中層及以上業務主管職務;
(3)省級教學(教師)團隊主要成員前2位;
(4)在區域電子商務或跨境電子商務行業協會擔任副理事長以上職務。

思政理論課帶頭人

專技

1

負責專業建設、教學團隊建設等工作,能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔科研和服務工作。

1、哲學類、法學類、歷史學類專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、中共黨員(含中共預備黨員);
2、具有高級職稱;
3、年齡40周歲以下(其中具有正高級職稱者,年齡放寬至50周歲以下),且符合以下條件之一:
(1)近五年來主持省部級及以上科研項目;
(2)省級及以上思政教師教學名師(工作室);
(3)擔任省級教學成果一等獎或國家級教學成果獎主要成員。

專任教師(16人)

機電類專業教師

專技

4

承擔《PLC技術工程應用》、《工業機器人技術》等核心課程教學,參與專業和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。

1、機電工程專業;
2、博士研究生學歷、博士學位。

年齡35周歲以下(對具有副高職稱者年齡放寬至40周歲以下,具有正高職稱者年齡放寬至45周歲以下)。

化工專業教師

專技

4

承擔《化工儀表自動化》、《化工生產過程控制》、《化工設備》、《化工熱力學》等核心課程教學,參與專業和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。

1、化學工程與技術專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

1、具有3年及以上工作經歷;
2、年齡35周歲以下(對具有高級職稱者年齡放寬至40周歲以下)。

電子信息工程技術專業教師

專技

2

參與專業建設、團隊建設。承擔單片機/嵌入式技術/FPGA技術等專業核心課程教學,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等,承擔課程開發、課程及教學資源建設。獨立承擔科研項目及社會服務工作。

1、電子科學與技術、控制科學及工程、信息與通信工程一級學科專業;
2、博士研究生學歷、學位

年齡40周歲以下(對具有高級職稱者年齡放寬至45周歲以下)。

模具專業教師

專技

2

承擔《沖壓成型工藝與模具設計》、《模具設計與制造綜合實訓》等核心課程教學,參與專業和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。工作地點在余姚。

1、機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

年齡40周歲以下(對具有高級職稱者年齡放寬至45周歲以下)。

藝術設計、工藝美術、或數媒專業教師

專技

2

承擔藝術設計、工藝美術、數媒專業等核心課程教學,,參與專業和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。

1、藝術學類專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

年齡40周歲以下(對具有高級職稱者年齡放寬至45周歲以下)。

思想政治理論課教師

專技

2

能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔科研和服務工作。

1、哲學類、法學類、歷史學類專業;
2、博士研究生學歷、博士學位。

1、中共黨員(含中共預備黨員);
2、年齡40周歲以下(對具有高級職稱者年齡放寬至45周歲以下)。

研究人員(1人)

職業教育研究人員

專技

1

從事院校研究數據分析,協助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業建設等相關研究;從事寧波職業教育發展調研數據分析,完成寧波職業教育研究中心相關研究工作;從事發展中國家職業教育調研數據分析;參與部門團隊建設工作及其他日常工作。

比較教育學、高等教育學或職業技術教育學專業;博士研究生學歷,博士學位。

1、年齡40周歲以下;
2、歷屆生要求符合下列條件之一:
(1)主持省部級課題1項及以上;
(2)CSSCI核心期刊發表論文2篇及以上。

高技能人才(9人)

智能制造實訓教師

專技

4

承擔《模具制造》、《工業機器人應用》、《五軸數控加工技術》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作,兩院一園北侖項目高水平雙師和高技能人才。

1、機械類專業;
2、本科及以上學歷。

1、具有高級技師職業資格證書;或具有工程師及以上職稱者;
2、“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或具有高級技師職業資格證書同時具備高級職稱;
3、具有3年及以上企業工作經歷;
4、年齡35周歲以下。

化工專業教師

專技

1

承擔《化工設計》、《化工生產過程控制》等課程教學,熟練Aspen軟件,指導學生技能競賽,承擔科研和服務工作,參與專業和教學團隊建設。

1、化學類及化工類專業;
2、本科及以上學歷,學士及以上學位。

1、具有高級技師職業資格證書或高級工程師及以上職稱者;
2、具有10年及以上化工設計、自動控制領域工程設計及應用經歷;
3、年齡45周歲以下。

電氣自動化專業教師

專技

1

參與專業、教學團隊建設、校企合作等工作,能承擔《組態技術應用與實踐》《PLC技術應用》、《自動化生產線系統集成》等專業核心課程教學,有豐富的三菱/西門子電氣控制系統開發經驗,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等,承擔課程開發、課程及教學資源建設、科研和服務工作。

1、電氣類、自動化類專業;
2、全日制本科及以上學歷,學士及以上學位。

1、3年及以上企業工作經歷;
2、年齡35周歲以下(其中具有高級工程師職稱者,年齡放寬至40周歲以下),且符合下列條件之一:
(1)市級以上領軍人才或省級以上勞動模范或省級人才項目榮譽;
(2)獲市級以上科技獎或參與3項以上國家(行業)標準制訂;
(3)世界技能大賽金牌/銀牌獲得者或“中華技能大獎”獲得者或“全國技術能手”。

機電一體化技術實訓教師

專技

1

負責陽明學院跨企業實訓中心智能制造專業群實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。工作地點在余姚。

1、機械、電子信息、電氣、電氣信息、模具、自動化、計算機等制造類專業;
2、本科及以上學歷。

1、具有高級技師職業資格證書;
2、具有高級職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人;
3、年齡40周歲以下。

模具制造技術實訓教師

專技

1

負責陽明學院跨企業實訓中心智能制造專業群實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。工作地點在余姚。

1、機械、電子信息、電氣、電氣信息、模具、自動化、計算機等制造類專業;
2、本科及以上學歷。

1、具有高級技師職業資格證書;
2、具有高級職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者;
3、年齡40周歲以下。

建筑工程技術實訓教師

專技

1

負責建筑工程技術專業實訓教學與指導,負責實訓中心日常維護工作,承擔社會服務工作。

1、土木類專業;
2、本科及以上學歷,學士及以上學位。

1、具有高級職稱或高級技師職業資格證書;
2、具有3年及以上企業工作經歷;
3、具有一級建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人;
4、年齡40周歲以下。

注:國家“萬人計劃”教學名師招聘專業和學歷(學位)皆不限。職稱、學歷(學位)證書、執(職)業資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑學校推薦表和就業協議報名,但須于2020年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名,但須于2020年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業相近的以所學課程名稱為準。

優惠政策:

1、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,分別給予15萬-100萬的安家補助,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才,購房補貼可面議。

2、博士工作第一年年薪20萬(含公積金),第二年年薪22萬;教授年薪24-27萬。特殊人才采用協議制年薪。

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6萬;理科類4萬;文科類3萬。特殊人才,科研啟動經費科研面議。

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年。

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助聯系其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:

(1)專業群帶頭人、專業帶頭人和專任教師崗位:公告發布之日起至2020年11月30日止。

(2)高技能人才崗位:公告發布之日起至2020年5月15日16:00止。

2、報名辦法:下載附件,填完后發送郵件至:[email protected],郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱+高校人才網”。

應聘所需提交材料:(1)《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件);(2)身份證、學歷(學位)證書(2020年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學校學籍證明)、職稱證書等復印件;(3)有教學、科研工作業績的提供教學、科研工作業績等相關材料復印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業資格證書及其他相關證書;(5)有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書復印件。

3、資格初審

寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

(二)考試

此次公開招聘考試,專業群帶頭人、專業帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核,經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

高技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式,具體程序如下:

1、資格復審

考試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分,不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

4、成績

高技能人才崗位,總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察??疾觳缓细裾咛蕴?。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式

序號

二級分院(部)

招聘崗位

負責老師

聯系電話

1

機電工程學院(海天學院)

模具設計與制造高水平專業群帶頭人、機電類專業教師、智能制造實訓教師

張老師

86891559

2

化學工程學院

化工專業帶頭人、環境專業帶頭人、化工專業教師

張老師
侯老師

86894245

3

電子信息工程學院

電子信息工程技術專業帶頭人、電子信息工程技術專業教師、電氣自動化專業教師

湯老師

陳老師

86891332

4

建筑工程學院

建筑工程技術實訓教師

趙老師

86891597

5

工商管理學院(服務外包學院)

供應鏈管理高水平專業群帶頭人、電子商務專業帶頭人

周老師

86891509

6

藝術學院

藝術設計、工藝美術、或數媒專業教師

胡老師

86891950

7

公共教學部(人文社科部)

思政理論課帶頭人、思想政治理論課教師

周老師

86894204

8

陽明學院

模具專業帶頭人、模具專業教師、機電一體化技術實訓教師、模具制造技術實訓教師

王老師
陳老師

62790252
62790273

9

高教研究所

職業教育研究人員

王老師

86891553

注:如需咨詢,屬于上述專業的應聘人員可直接與二級分院(部)的負責老師聯系。

寧波職業技術學院東校區聯盟大廈13層1313辦公室,寧波市北侖區廬山東路388號,聯系電話:0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師),公開招聘監督電話:0574-86891931(李老師)。

附件:寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表

寧波職業技術學院
2020年3月26日

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