南京工業職業技術學院(本科)2020年海內外優秀人才招聘公告

發布時間:2020-03-02 截止時間:長期 工作地點:江蘇省南京市

一、學校概況

南京工業職業技術學院(本科)是我國唯一的公辦本科層次職業技術大學,是一所歷史悠久、底蘊厚重的百年名校。前身是我國近現代民主革命家、社會活動家、教育家黃炎培先生創建于1918年的中華職業學?!覈谝凰?職業"冠名的學校。1952年,黃炎培出任政務院副總理兼首任輕工業部長,將學校交由輕工業部管理;1954年,更名為上海機械學校;1960年,整體搬遷至南京,更名為輕工業部南京機電學校;1998年,由輕工業部劃歸江蘇省管理;1999年,升格為高等職業院校,更名為南京工業職業技術學院;2019年,升格為本科層次職業學校。百年傳承、薪火相繼,學校培養了張聞天、華羅庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顧心懌、王世績、鄒世昌等一批杰出校友及大批實用型技術人才。

學校有仙林、中山、天堂三個校區,占地面積1361畝;固定資產總值約11.6億元,其中教學儀器設備值約2.6億元;圖書113萬冊;設14個教學單位,有17個專業群、48個專業;全日制在校生13600余人,外國留學生208人。教職員工近900人,專任教師750人,高級職稱以上比例40%,"雙師"素質比例超過90%。

學校高度重視人才隊伍建設,師資隊伍實力雄厚。擁有國家教學名師、全國優秀教師、全國五一勞動獎章、全國技術能手、江蘇省"333工程"培養對象、"六大人才高峰"、"青藍工程"培養對象、"雙創"博士、首批紫金文化創意英才、社科優青等各類人才;擁有全國黃大年式教學團隊、首批國家級職業教育教師教學創新團隊、省級高??萍紕撔聢F隊、優秀教學團隊。學校是江蘇省人才強校試點單位,是江蘇省引才用才成效A類單位,連續多年蟬聯江蘇高職院校人才綜合競爭力排名第一。

學?,F面向海內外誠聘英才,并提供良好的工作條件、優厚的薪酬待遇和有力的支持保障。南京工業職業技術學院(本科)熱誠歡迎海內外各類優秀人才的加盟,攜手共創偉業!

二、招聘崗位

招聘專業方向:智能制造、機電一體化、電氣自動化、智能通訊、熱能工程、應用電子、飛機制造、航空機電、航空電子、汽車技術、軌道交通、計算機應用技術、企業管理、旅游管理、工程管理、藝術設計、商務貿易、物流管理、數學、物理、英語、思政、創新與創業、教育學等。

具體信息見《南京工業職業技術學院(本科)2020年海內外優秀人才招聘崗位信息表》。

部門名稱

招聘計劃與要求

聯系方式

教學部
(教研室)名稱

擬招聘崗位

人數

專業要求

學歷學位

其他資格條件

機械工程學院

機電一體化

專任教師

3

機械制造及其自動化、機械電子工程

博士研究生

本碩博均為機械相關專業,年齡不超過40周歲,應屆畢業生優先,特別優秀的可放寬要求。

王院長:
025-85864901
[email protected]
徐書記:
[email protected]
方老師:
025-85864039
[email protected]

機械制造及其自動化

專任教師

3

機械制造及其自動化、機械工程、精密儀器及機械、金屬材料加工

博士研究生

材料成型技術

專任教師

2

機械制造及其自動化

博士研究生

機械設計

專任教師

2

機械工程專業

博士研究生

電氣工程學院

電氣自動化技術

專任教師

2

控制理論與控制工程、模式識別與智能工程、檢測技術與自動化裝置、系統工程

博士研究生

 

楊院長:
025-85864055
[email protected]
馬書記:
025-85864349
[email protected]
曹老師:
025-85864060
[email protected]

2

電力電子與電力傳動;電路與系統

博士研究生

 

新能源技術

專任教師

2

電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、電氣工程

博士研究生

具有電力系統自動化、智能電網、分布式發電技術領域的科研或企業實踐經歷者優先

建筑智能化

專任教師

1

建筑工程類、土木工程、機電控制類、電氣工程

博士研究生

 

物聯網

專任教師

2

信息與通信工程、電子科學與技術學科、計算機科學與技術、電氣工程、機械工程、儀器科學與技術

博士研究生

具有物聯網技術領域的科技研發或企業實踐經歷者優先。

通信技術

專任教師

3

信息與通信工程、光學工程、電子科學與技術、控制科學與工程等

博士研究生

 

航空工程學院

航空機務

專任教師

2

控制科學與工程(導航、制導與控制)、信息與通信工程(通信與信息系統、信號與信息處理)、電子科學與技術(電路與系統)

博士研究生

 

黃院長:
025-85864350
[email protected]
傅書記:
025-85864350
[email protected]
周老師:
025-85864351
[email protected]

電子信息

專任教師

3

電子信息工程、電子科學與技術、信息與通信工程、儀器科學與技術、電路與系統、控制科學與工程、檢測技術與自動化裝置等電子大類

博士研究生

 

交通工程學院

城軌軌道交通(交通設備)

專任教師

2

機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程、計算機科學與技術

博士研究生

 

周書記:
025-85864352
[email protected]
崔老師:
025-85864356
[email protected]

汽車服務工程

專任教師

3

車輛工程、機械電子工程、模式識別與智能系統、機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、交通運輸工程

博士研究生

 

車輛工程

專任教師

1

車輛工程、機械電子工程、機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、交通運輸工程

博士研究生

 

計算機與軟件工程學院

網絡技術

專任教師

2

計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、通信與信息系統、智能科學與技術、模式識別與智能工程、系統工程、控制理論與控制工程

博士研究生

 

胡院長:
025-85864280
[email protected]
劉書記:
025-85864199
[email protected]
安老師:
025-85864105
[email protected]

人工智能技術服務

專任教師

2

智能科學與技術、模式識別與智能工程、計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、通信與信息系統、系統工程、控制理論與控制工程

博士研究生

 

工業軟件技術

專任教師

2

工科大類(工業軟件方向)

博士研究生

 

經濟管理學院

工程管理

工程造價專業教師

2

管理科學與工程、工程管理、建筑與土木工程、土木工程、技術經濟及管理、建筑工程類

博士研究生

具有一、二級注冊建造師、一、二級注冊造價師優先;本科為工程管理、工程造價(管理)、房地產經營管理專業優先。

殷院長:
025-85864218
[email protected]
陳書記:
025-85864220
[email protected]
沈老師:
025-85864221
[email protected]

旅游管理

旅游管理專業專任教師

2

工商管理(旅游管理)、管理科學與工程、地理學(人文地理旅游管理方向)

博士研究生

博士研究生;碩士研究生須具有2年以上旅游行業從業經驗,具有海外留學經歷者優先

財務管理

財務管理專業教師

1

工商管理類(會計學、會計)、財務財會類、審計類、經濟類

博士研究生

海外留學背景或國內重點高校的博士人才,副高職稱優先

企業管理

企業管理專業教師

1

工商管理、管理科學與工程

博士研究生

博士或高級職稱,有企業工作經歷

商務貿易學院

國際貿易

專任教師

2

經濟學、管理學相關

博士研究生

1.有海外留學背景優先考慮;2.能夠用日語、英語授課,具有良好的口語和書面交流能力;3.具有海外知名大學或研究機構工作經驗者,有課題或發表成果的優先;2.要具有團隊協作精神和社會服務精神,能夠承擔科研和教學任務、社會服務等工作。

阮院長:
025-85864569
[email protected]
張書記:
025-85864568
[email protected]
高老師:
025-85864572
[email protected]

電子商務技術

專任教師

2

計算機應用、軟件工程

博士研究生

1、具有海外留學背景優先;2、具有豐富的項目開發和實踐經驗;3、具有較強的科研能力和科研經驗;4、具有較強的團隊協作精神和社會服務能力,能完成相應的科研和教學任務。

物流管理

專任教師

1

經濟管理、物流管理等

博士研究生

1.具有有企業電商或相關崗位工作經歷者優先;2.要具有團隊協作精神和社會服務精神,能夠承擔科研和教學任務、社會服務等工作。

藝術設計學院

產品設計

專任教師

1

設計學、設計藝術學、美術學、工業設計工程(產品設計方向)

博士研究生

 

孔院長:
[email protected]
王書記:
[email protected]
楊老師:13770786571
[email protected]

數字媒體藝術

專任教師

2

設計學,設計藝術學,美術學,藝術學,計算機應用技術,廣播電視藝術學(數字媒體藝術方向)

博士研究生

 

視覺傳達設計

專任教師

1

設計學,設計藝術學,美術學,藝術學(視覺傳達設計方向)

博士研究生

 

環境設計

專任教師

1

設計學、設計藝術學、美術學
(環境設計方向)

博士研究生

 

馬克思主義學院

思想政治教育

專任教師

6

社會科學、思政大類

博士研究生

 

王院長:
[email protected]
鄧書記:
[email protected]
羅老師:
025-85864075
[email protected]

創新創業學院

創新創業教育

專任教師

2

經濟類、工商管理類、商務貿易類、教育類、社會政治類、人力資源管理

博士研究生

 

朱院長:
025-85864289
[email protected]
王老師:
025-85864289
[email protected]

職業生涯規劃

專任教師

1

博士研究生

 

公共基礎課部

英語

專任教師

2

英語語言文學、英語翻譯、英語口譯、英語筆譯等

博士研究生

 

陳主任:
025-85864287
[email protected]
陳書記:
[email protected]
閆老師:
025-85864068
[email protected]

數學

專任教師

3

數學、基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、統計學等

博士研究生

 

物理

專任教師

5

本科所學專業為物理專業,研究生所學專業與物理專業相近

博士研究生

 

工程技術實訓中心

機械工程

專任教師

2

械制造及其自動化、機械設計及理論

博士研究生

 

王主任:
[email protected]
楊老師:
025-85864345
[email protected]

電工電子

專任教師

2

電子信息類、機電控制類

博士研究生

 

計算機

專任教師

2

計算機大類(包括軟件、網絡管理類)

博士研究生

 

高等職業教育研究所

 

專職科研崗

3

教育學(高等教育、職業教育)

博士研究生

 

茅老師:
025-85864125
[email protected]

《江蘇高職教育》編輯部

 

編輯

1

教育學(高等教育、職業教育)、中文、教育技術

博士研究生

 

三、引進人才相關政策

(一)引進對象和條件

1、A類人才:兩院院士、高級人才計劃、萬人計劃、長江學者、國家杰青、國家名師、新世紀百千萬人才工程、省"333工程一層次"資助對象,國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎獲得者(排名前二)等相當層次的國家級領軍型人才;獲大國工匠、高技能人才楷模、中華技能大獎等優秀高級技能人才。世界500 強及國內外知名企業的技術類高層人員或首席技術專家。身體健康,年齡原則上不超過55周歲。

2、B類人才:國家優秀青年基金、中國青年科技獎、新世紀優秀人才支持計劃、霍英東基金獎、省"雙創計劃"、省名師、江蘇省特聘教授、省級有突出貢獻的中青年專家、省"333工程二層次"資助對象等相當層次的省級領軍型人才;獲全國技術能手、省"大工匠"、省有突出貢獻的技師(高級技師)等優秀高技能人才。世界500 強及國內外知名企業核心技術主管或高級技術專家。身體健康,年齡原則上不超過50周歲。

3、C類人才:在相關行業領域和高等職業教育領域具有較高的影響力和威望的專業(學科)帶頭人。高校人員需擔任本專業(學科)帶頭人三年以上,一般具有正高職稱(副高職稱需具有博士學位),承擔主持省部級課題2項以上且具有省級以上人才稱號;在世界500 強及國內外知名企業擔任重要技術管理工作或在相關行業協會擔任重要職務,承擔并主持過國家級、省級重大項目。身體健康,年齡原則上不超過45周歲。

4、D類人才:青年博士(含學歷和學位),年齡原則上不超過40周歲。

5、E類人才:在世界500 強及國內外知名企業工作的項目經理或者技術主管,有5個以上大型項目實施經驗。碩士研究生需具有中級以上職稱,5年以上工作經驗;本科需具有高級職稱,10年以上工作經驗。年齡原則上不超過45周歲。

6、高水平教學科技創新團隊:帶頭人有較高的學術造詣,學術水平在業內具有較高公認度,人員結構合理,核心成員應具有博士研究生學歷和學位或副高以上人專業技術職務。創新團隊應具有穩定的研發方向和較高的創新水平,近三年所取得的標志性成果得到業內公認。

(二)引進待遇

(單位:萬元?人民幣)

待遇類別

編制內引進人才的購房補貼
(含安家費)

科研啟動費

引進后待遇

其他

編制內

編制外

工作助理
(人)

配偶

工資

租房補貼
(兩年)

A類

院士面議、其他100-200萬元

面議

院士面議、其他可按協議約定申請年薪制,一般為80-200萬元

0.5萬元/月

協議約定日薪、月薪或年薪

1—2

可隨遷

B類

50-100萬元

理工科:≧50萬元
文科:≧30萬元

可按協議約定申請年薪制,一般為60-100萬元

0.4萬元/月

C類

30-50萬元

理工科:20-50萬元
文科:10-30萬元

可按協議約定申請年薪制,一般為50-100萬元

0.4萬元/月

根據條件酌情考慮

D類

20-30萬元

理工科:8-15萬元
文科:5-10萬元

緊缺專業和重點專業高水平博士可按協議申請年薪制,一般為30-40萬元

可按學校相關政策租用人才公寓

不安排隨遷,符合D類可同時引進

高水平教學科技創新團隊

符合A/B/C/D類人才的按相應類別引進,團隊建設經費、科研經費等按協議約定執行

備注

1.如A、B、C類人才不具有正高職稱者,且不選擇年薪制的可以申請享受校聘教授待遇三年;
2.D類人才中不選擇年薪制的可以申請享受校聘副教授待遇三年。

(三)其他有關待遇及政策

1、編制內引進人才購房補貼(含安家費)一般分三年發放,涉及稅費,由本人自理。A、B、C類人才提供兩年租房補貼,自報到之月起按月發放;

2、引進人才待遇采用一人一議方式;

3、引進人才實行服務期制度,服務期內購房補貼(含安家費)采用個人借款方式發放,服務期滿后,借款自動核銷;服務期未滿,退還全部借款(購房補貼<含安家費>+租房補貼)并承擔相應的違約責任;

4、同時符合多條引進條件的,引進人才僅享受最高待遇,不累計享受;

5、引進人才可按學校出臺的人才公寓政策租用人才公寓。

四、引聘程序

1、應聘者請下載并填寫報名表(見附件),連同個人簡歷發至人事處或學院(部門)聯系人郵箱,發送郵件主題格式:姓名+應聘學院+應聘學科(專業)+畢業院校+高校人才網。

2、學院(部門)根據人才引進工作程序組織資格審核(符合人才引進標準)、考核、考察(含師德師風)、公示等;

3、校定期召開會議,對擬引進人員進行考核。

學校引聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。

五、人事處聯系方式

學校網址:http://www.niit.edu.cn

人事處網址:http://rsc.niit.edu.cn

人事處郵箱:[email protected]、[email protected](發送郵件主題格式:姓名+應聘學院+應聘學科(專業)+畢業院校+高校人才網)

聯系人:

潘老師 025-85864017,18305196191

章老師 025-85864909,13913994570

黃老師 025-85864908,13305160011

附件:南京工業職業技術學院人才應聘報名表

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